2019年5月6日 期权交易不同于股票交易，是具有杠杆性、. 跨期性、联动性、高风险性等特征的 金融衍生工具。期权. 业务采用保证金交易方式，潜在损失可能成倍
关于期权，期权是比较好的2-1才会有期权，一般2-2才有期权，关于期权：回购价格为市场价8折。已归属的期权员工可以带走 。 五、京东 . 1、岗位职级 京东岗位序列主要分m、t、p序列。t序列包含产品和技术，p序列为项目经理。 2、岗位薪酬
级别越高 支付 的薪酬也越高，一年根据你的 个人能力大概能发 15.3 个月至 18 个月的工资， T3.1 的 工资大约 2w+，T3 以上级别的员工都会有股票期权，腾讯 09 以前的员工赚钱主要靠股票，从 08 到现在股票 up 了 500%+。 首先，归属要收高达45%的个税，然后得到的还是限制性股票，还不能马上卖呢。 好不容易可以出售的时候，还得交20%股票增值部分的个人所得税哦！更重要的是，你必须先缴税，才能归属，缴税还必须用现金！ 股票是公司用来奖励员工忠诚度的，所以阿里分年限行权，想要离职套现真的是难。更不要高额的税收了，首先，归属要收高达45%的个税，然后得到的还是限制性股票，还不能马上卖呢。 好不容易可以出售的时候，还得交20%股票增值部分的个人所得税哦！ 级别越高base的薪酬也越高，一年根据你的performance大概能发15.3个月至18个月的工资，T3.1的base 2w+，T3以上级别的员工都会有股票期权，腾讯09以前的员工赚钱主要靠股票，从08到现在股票up了500%+。 这里的薪酬数据只是戏说没什么可比较性，职场最主要的是职业 (低于p6的除非项目出色有rsu奖励 否则1股都拿不到) 02薪水 阿里薪资结构:一般是12+1+3=16薪 年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个月 股票是工作满2年才能拿,第一次拿50%,4年能全部拿完 级别 薪资 股票(4年拿完) 15w-25w p6 20w35w 无无 p7 30w-50w 2400股 p& 45w-80w 6400股 80w-100w 腾讯的薪资结构一般是 16 薪 ，但实际上从 offer 看 不乏 18 薪的团队 。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。 4. 绩效考核
级别越高base的薪酬也越高，一年根据你的performance大概能发15.3个月至18个月的工资，T3.1的base 2w+，T3以上级别的员工都会有股票期权，腾讯09以前的员工赚钱主要靠股票，从08到现在股票up了500%+。 互联网行业薪资层级分析 阿里： 12+1+3=16 薪 年底的奖金为 0-6 个月，根据 kpi 来 p4-p5：应届校招 p6：高级开发 14-24k p7：技术专家 22-34k 股票 2400 股 p8：高级专家 30-40k 股票 6400 股 p9：资深专家 40-55k 股票 16000 股 1. 腾讯的薪资结构一般是 16 薪 ，但实际上从 offer 看 不乏 18 薪的团队 。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。 4. 绩效考核 腾讯的薪资结构一般是 16 薪 ，但实际上从 offer 看 不乏 18 薪的团队 。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。 4. 绩效考核 腾讯的薪资结构一般是 16 薪 ，但实际上从 offer 看 不乏 18 薪的团队 。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。 4. 绩效考核
级别越高base薪酬也越高，一年根据你的performance大概能发15.3个月至18个月的工资，T3.1的base 2w ，T3以上级别的员工都会有股票期权，腾讯09以前的员工赚钱主要靠股票，从08到现在股票up了500% ，T5 的base薪酬在600w~800w/年。 4.人才. 人才流动的可能：
t10-t12 的人数非常少，具有代表性的人物有前百度首席科学家吴恩达、百度最年轻 t10 楼天城等。 3岗位薪酬. 百度薪资结构：月薪×15（12+3） t5以上为关键岗位，另外有股票、期权等; 年终奖看部门盈利情 … 腾讯内部是按级别划分的从T1到T6。 每个级别又分3等。级别越高base的薪酬也越高，一年根据你的performance大概能发15.3个月至18个月的工资，T3.1的base 2w+，T3以上级别的员工都会有股票期权，腾讯09以前的员工赚钱主要靠股票，从08到现在股票up了500%+。 级别越高base的薪酬也越高，一年根据你的performance大概能发15.3个月至18个月的工资，T3.1的base 2w+，T3以上级别的员工都会有股票期权，腾讯09以前的员工赚钱主要靠股票，从08到现在股票…
2019年10月17日 O）股票，将不需要花至少大约235美元购买该公司的1股股票，而是可以购买不到1 股。 其他提供该服务的公司包括M1 Finance，Betterment和Stash。 和网络 交易渠道在美国和加拿大交易所上市的股票、ETF和期权的佣金。
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一般来说，应届毕业生刚入职到阿里为P5，工作1-3年之后升职到 P6，阿里一般到 P7 才给配股票。 目前阿里需求量最大的职级范围分布在 P6-P8，这也是阿里集团占比最大的级别。P6 级别的程序员 title 是高级工程师，P7 便已经是专家级别，P8 则是高级专家。一般而言，江湖上行走小有名气的阿里程序员
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