（八）对公司实施股权激励计划的财务意见 中工国际股权激励费用计量、提取与会计核算的建议： 根据2006年2月财政部颁布的《企业会计准则第11号——股份支付》的规 定，中工国际在股票期权激励计划中向激励对象授予的股票期权作为企业对权益结算支付，应当在授予日按照以下规定进行处理

研究结论：股票期权会计准则的比较研究，是股票期权激励制度的产生的基础。 从会计确认基本理论出发，证明股票期权的确认时间应该为授予日，我国股份支付 《 股票期权会计问题研究》中对于国际会计准则委员会发布了国际财务报告准则 的 

本计划授予的股票期权自本期激励计划授权日起满18 个月后，激励对象应在 为本 国际财务报告准则的目的，主体的股东将主体的权益性工具转让给向主体提供了  美国两个最主要的股票期权会计准则为会计原则委员会（Accounting 这种薪酬 费用的计算方法规定在企业授予员工股票期权的当日，如果员工股票期权的行权 价格 同时呼吁财务会计标准委员会（FASB）和国际会计标准委员会（IASB）等 专业  内容简介：国际会计准则委员会2004年发布的《国际财务报告准则第2 以股份为 基础的支付（修订）》（SFAS 123），要求企业将授予雇员股票期权的公允价值  【关键词】股票期权；会计准则；股份支付 我国股份支付准则在核心要素方面 已经与国际会计准则取得了一致，但是，就操作层面而言， 权益结算的股份支付 在等待期的每一资产负债表日，对因行权数量发生变化而对授予日估计的公允价值 进行  为了规范股票期权会计的处理及规避不正当的会计操纵，国际会计准则 2004年2 月，国际会计准则委员会（IASB）发布了《国际财务报告准则第2号——以 采用 的是权益法，将典型的股票期权（没有现金支付义务）确认为权益，采用授予日 

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面对股票期权的负面影响，国际上相关的权威部门做出了积极的回应：2004年2月19日，国际会计准则理事会(iasb)发布了《国际财务报告准则第2号——以股份为基础的支付》(ifrs2)，要求将企业所有以股权为基础的支付(包括雇员股票期权)都作为费用处理;fasb在2004年 由于没有可以涵盖有关股票期权会计处理的国际财务报告准则（International Financial Reporting Standard，IFRS），IASB于2002年11月发布了以股票为基础的支付方式的征求意见稿（ED2：Share-Based Payment），该意见稿涵盖了相当广的范围，如授予员工的股票或其他权益工具 由于我国的《股票期权》准则在制定中主要借鉴了国际会计准则，并且相关规定也将与其趋同，因此，我们将在下文中介绍《国际财务报告准则第2号公告-以股份为基础的支付》的相关会计处理。 自对于股票期权的会计处理，在国际财务报告准则第2ifrs2颁布后，国外各公司对股权激励计划的设计进行了号(ifrs2)颁布前，国际会计准则未要求公司记录授予或重大调整，股票期权吸引力降低，而限制性股票计划日益执行期权产生的费用，条件是行权价格至少 (二)国际财务报告准则的相关规定 《国际财务报告准则第 2 号——以股份为基础的支付》中对于是否分摊及如何分摊有更详细的讨论。 如果所授予的权益工具立即可行权，则对方无需完成一段规定期间的服务即有权元条件享有这些权益工具。

2019年1月5日 股票期权费用化会计处理的争论一直以来，股票期权被公司治理专家认为是 二是 已经授予但还未行权的股票期权在未来对股票的价值产生影响，但这一 在国际 会计准则的体系中没有关于股票期权的会计处理的规范，而是认为 

五、股票期权的授予情况 1.授予日：2019年6月24日 2.股票来源：公司向激励对象定向发行公司a股普通股 3.行权价格：5.33元/股 4.授予数量及人数：本股票期权激励计划授予的对象共535名，授予数量共 12277.2万份股票期权，具体分配情况如下： 编 获授股票期权 占总股本 占计划授予 职位 姓名 号 数量 47a.适用《国际财务报告准则第2号——以股份为基础的支付》的股票期权和其他以股份为基础的支付协议，第 46段中提及的发行价格，以及第 47段中提及的行权价格，应包括未来将会提供给主体的所有商品和服 …

面对股票期权的负面影响，国际上相关的权威部门做出了积极的回应：2004年2月19日，国际会计准则理事会(iasb)发布了《国际财务报告准则第2号——以股份为基础的支付》(ifrs2)，要求将企业所有以股权为基础的支付(包括雇员股票期权)都作为费用处理;fasb在2004年

（八）对公司实施股权激励计划的财务意见 中工国际股权激励费用计量、提取与会计核算的建议： 根据2006年2月财政部颁布的《企业会计准则第11号——股份支付》的规 定，中工国际在股票期权激励计划中向激励对象授予的股票期权作为企业对权益结算支付，应当在授予日按照以下规定进行处理 在国际财务报告准则第2号（ifrs2）颁布以前，国际会计准则没有要求公司记录授予或执行期权产生的费用，条件是行权价格至少等于期权授予日股票的公允市场价格，但折价期权的授予会产生与所属期间利润配比的费用，其数额等于行权价格与授予日股票价格的差额。 其中，员工激励计划中授予限制性股票 由于我国会计准则体系对股份支付定义的外延要小于国际财务报告准则 以权益结算的股份支付包括股票股份支付和期权股份支付。 2.若被授予人员提供服务获得的是以权益工具为基础确定的债权 东方财富网研报中心提供沪深两市最全面的300496,中科创达公告信息，第一时间提供300496,中科创达,最新公告，深入解析300496,中科创达,最新变化、重大事项。最大程度减少个人投资者与机构之间信息上的差异，使个人投资者更早的了解到300496,中科创达,基本面变化。 5、2017年11月22日，公司披露了《中工国际工程股份有限公司关于股票期权激励计划授予登记完成的公告》，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司确认，公司于2017年11月21日完成了向300名激励对象授予2,142万份股票期权的授予登记工作，期权简称：中工jlc1，期权代码：037756，股票期权的行权 君合律师事务所于1989年创立于北京，是中国最早的合伙制律师事务所之一。发展至今，君合已在海内外拥有九个办公室和一支由180多位合伙人和顾问、420多位受雇律师和法律翻译组成的逾600人的专业团队，是国际公认的、最优秀的中国大型综合律师事务所之一。 中材国际：上海荣正投资咨询有限公司关于公司股票期权激励计划（草案）之独立财务顾问报告 2017-06-24 2017-06-24

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在国际财务报告准则第2号（ifrs2）颁布以前，国际会计准则没有要求公司记录授予或执行期权产生的费用，条件是行权价格至少等于期权授予日股票的公允市场价格，但折价期权的授予会产生与所属期间利润配比的费用，其数额等于行权价格与授予日股票价格的

股票期权授予满24个月后分三批行权，可行权条件分为公司业绩条件（产品销售数量、营业收入、净利润）和激励对象个人考核条件。 股票期权激励的行权价格依据最近一次投资者增资硅产业集团的交易价格确定，并且不低于按照国有资产评估管理规定经有关 考虑到融资后一年公司营业收入分别为 653.96 亿元（2017 年度）及 1,206.18 亿元（2019 年度），非国际财务报告准则归属于母公司所有者的净利润分别为 （2）员工股票期权交易的特殊性使得其计量日的选择存在一定困难。美国财务会计准则委员会和国际会计准则理事会都选择了授予日（Grant Date）作为计量日，本文则从计量模型以及计量本质等多方面进行分析，认为应当选择授权日（Vesting Date）作为计量日，并指出美国财务会计准则委员会和国际 5、股票期权的公允价值及确定方法 根据《企业会计准则第 11 号—股份支付》和《企业会计准则第 22 号—金 融工具确认和计量》的相关规定，公司以 Black-Scholes 模型（B-S 模型）作为 定价模型，公司运用该模型以 2019 年 10 月 22 日为计算的基准日，对授予的股 票 本次股票期权计划终止后，相关激励对象根据本次股票期权计划已获授予但尚未 生效的股票期权终止生效并相应注销。 表决结果：同意票4票；反对票0票；弃权票0票。关联董事郑昌泓、刘化 龙、傅建国回避表决。 本议案尚需提交公司股东大会、a股类别股东会 公司在授予日授予股票期权后，已在对应的等待期根据会计准则对本次股票期权行权相关费用进行相应摊销，具体以会计师事务所出具的年度审计报告为准，股票行权不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。 八、法律意见书的结论性意见 亚泰国际：关于向激励对象首次授予股票期权的公告 （下载公告） 公告日期:2019-11-28